近日,《半月谈》杂志上一篇《“黄牛干部”“吹牛干部”“最牛干部”:基层“啥都会”干部众生相》的文章引发关注。文章指出,基层存在一些“啥都会”干部,并形象地称之为“黄牛干部”“吹牛干部”和“最牛干部”,其共同特点是“啥都会”,但有的是被动无奈,有的是主动吹嘘,还有的是权力加身后的自我膨胀。这种“啥都会”干部,与我们需要的“多面手”“全能型”干部不同,是一个地方干事创业氛围不浓、风气不正的表现,亟待引起重视。
在职场中,每个人都要扮演好自己的角色。有些人不断地被淘汰出局,有些人却做了那个不可缺少的一员而成为“主角”,关键就在于你如何演绎雇员这一角色。
诚然,你接受老板给你的工作,得到薪水,他靠你的工作而正常经营并获得利润。二者彼此互相依存。但是,作为员工,在工作时一定要专心致志,尽自己最大的努力把工作做好,即使有困难或挫折,也不能放弃这个准则。这是老板与员工的一种契约,双方只有很好地遵守这个契约,那么才能够很好地合作下去。
在状态,要静心。诸葛亮在《诫子书》中写道:静以修身,俭以养德。淡泊明志,宁静致远。把基层当作锤炼自己的舞台,正确审视自身缺点和不足,努力在静默中锤炼意志、完善自我、蓄积能量、厚积薄发。要充分身入群众、深入实践,向群众学习,向实践学习,向周围的同事和领导学习,刻苦研究和解决在基层工作中遇到的各种问题,在工作中不断地学习,不断提高自己的能力和素质。只有不断地摔打磨砺,百炼才能成钢;只有敢于到一线、到条件艰苦、困难较多的地方去经风雨、见世面、受锻炼,才会不断提高自我解决复杂问题的能力和本领,让自己茁壮成长。
心态决定状态。干部是战斗在一线的主力军,作为促进发展的领头羊,如果工作不在状态,不但不能团结人员齐心干事,还可能成为自己成长道路上的“绊脚石”“减速带”“拦路虎”。干部干部,“干”字当头。成绩是干出来的,越是到攻坚拔寨、爬坡过坎的关键时期,越需要广大干部干事在状态。干部一定要端正心态、摆正角色,坐下身子勤修苦练,改变现状!
作者 保密办 蒋亚萍